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石獅市人社局堅持“四抓”工作法,推進(jìn)政務(wù)公開提質(zhì)增效
發(fā)布時間: 2023-11-29 17:54:00

  2023年,我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和各級有關(guān)決策部署,全面縱深推進(jìn)政務(wù)公開工作,健全公開機(jī)制,規(guī)范工作流程,取得了較好成績,切實推進(jìn)“陽光政務(wù)”建設(shè)。

  一、抓責(zé)任,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  堅持高位推動。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、班子成員為副組長、各股室和直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確一名副科級干部具體負(fù)責(zé),一名辦公室人員專責(zé)專抓,真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員協(xié)同抓,股室依據(jù)職責(zé)抓的齊抓共管工作格局。同時,局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,高位推動,明確要求網(wǎng)站、微信公眾號工作日每日更新,節(jié)假日保持更新,并親自檢查網(wǎng)站信息發(fā)布和微信發(fā)布情況,親自抓問題整改,有力地促進(jìn)了我局政務(wù)公開工作。

  二、抓規(guī)范,夯實公開基礎(chǔ)

  建立健全政務(wù)公開相關(guān)制度規(guī)范,堅持將各項制度的執(zhí)行貫穿政務(wù)公開工作始終,嚴(yán)格按照“誰職責(zé)、誰公開”,“誰公開、誰審查”,“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,確保信息公開的準(zhǔn)確性、真實性、保密性,形成發(fā)布、解讀、回應(yīng)有序銜接的工作格局,讓政務(wù)公開覆蓋行政權(quán)力行使全過程、政務(wù)服務(wù)全流程,確保政務(wù)公開工作有章可循、按章辦事、高效運行。堅持對擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行“三審三校”,今年來,已審核1200余條。結(jié)合我局實際,調(diào)整并完善政務(wù)公開目錄及相關(guān)專題專欄,做到欄目設(shè)置合理、條理清晰、規(guī)范有序。

  三、抓重點,打造亮點工程

  在堅持整體推進(jìn)的原則上,以保障群眾權(quán)益為目的,突出解決好與人民群眾利益密切相關(guān)的熱點、難點問題,建立和完善一套具有可操作性、決策科學(xué)民主、權(quán)力公開透明、相互監(jiān)督、相互制約的工作機(jī)制。一是通過石獅日報刊登了5期就業(yè)專題,利用微信公眾號發(fā)布群眾關(guān)心的人社政策1000余條,并及時做好解讀回應(yīng),提升政民互動、辦事服務(wù)的整體水平。二是著力政策幫扶。組建人社惠企政策宣講隊,開展入企入校入園政策宣講活動3場,推動本地高校畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是通過各種渠道公開各類減稅降費政策信息、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員、高校畢業(yè)生等相關(guān)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息達(dá)300余條。四是在石獅市人民政府網(wǎng)發(fā)布規(guī)范性文件、人事、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、行政權(quán)力、財政資金等信息150余條。

  

  四、抓建設(shè),提升公開效能

  政務(wù)公開的質(zhì)量高低決定著政務(wù)公開工作的成敗,做好政務(wù)公開工作就要往深入、健康、持久的方向發(fā)展。一是強(qiáng)化培訓(xùn)教育。安排政務(wù)公開工作人員積極參加各類政務(wù)公開工作專題培訓(xùn),不斷提高政務(wù)公開業(yè)務(wù)水平。二是優(yōu)化平臺服務(wù)。利用政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體開展民意調(diào)查、征集意見建議,積極回應(yīng)群眾普遍關(guān)心關(guān)注的人社問題。三是提高創(chuàng)新意識。創(chuàng)新公開的方式方法,采用圖片、數(shù)據(jù)、圖表等易看易懂的工具,不斷提高政策可讀性和知曉度,提升公開“含金量”。

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